شماره ابلاغ : 62722/ت17778ه	شماره انتشار : 15293 	
تاريخ ابلاغ: 29/ 05/ 1376	تاريخ روزنامه رسمي : 10/ 06/ 1376	

هيأت وزيران در جلسه مورخ 8/ 5/ 1376 بنا به پيشنهاد مشترك شماره 28735/ص/10/و مورخ 1/ 12/ 1375 وزارت جهاد سازندگي و سازمان امور اداري و استخدامي كشور و به استناد قانون تشكيل شركتهاي آب و فاضلاب روستايي ـ مصوب 1374 ـ اساسنامه شركتهاي آب و فاضلاب روستايي استان را به شرح زير تصويب نمود :

اساسنامه شركتهاي آب و فاضلاب روستايي استان
مصوب 08/ 05/ 1376

فصل اول ـ كليات و موضوع شركت

ماده 1 ـ نام شركت ، شركت آب و فاضلاب روستايي استان . . . . . . . . . . . . . . است كه در اين اساسنامه شركت ناميده مي شود .

ماده 2 ـ مركز اصلي شركت شهر . . . . . . . . . . . . . است .

تبصره ـ شركت مي تواند براساس ماده ( 3 ) قانون تشكيل شركتهاي آب و فاضلاب روستايي ـ مصوب 1374 ـ ( كه در اين اساسنامه قانون ناميده مي شود ) با تصويب مجمع عمومي و رعايت قوانين و مقررات مربوط در مراكز شهرستانهاي تابع استان اقدام به ايجاد شعبه يا شركت كند .

ماده 3 ـ شركت داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي است و مطابق قانون ، مقررات اين اساسنامه ، مقررات حاكم بر شركتهاي دولتي و در موارد پيش بيني نشده قانون تجارت اداره مي شود .

ماده 4 ـ مدت شركت از تاريخ تأسيس نامحدود است .

ماده 5 ـ موضوع شركت عبارتست از : 
الف ـ مطالعه و ايجاد تأسيسات مربوط به تأمين ، انتقال و توزيع آب آشاميدني روستايي . 
ب ـ مطالعه و اجراي طرحهاي دفع بهداشتي فاضلاب روستايي ( اعم از جمع آوري ، انتقال و تصفيه ) . 
ج ـ نگهداري و بهره برداري از تأسيسات مرتبط با آب آشاميدني روستايي نظير چاهها ، آبگيرها ، تصفيه خانه ها ، مخازن ، ايستگاههاي پمپاژ ، خطوط انتقال ، سيستمهاي كنترل و شبكه هاي توزيع . 
د ـ نگهداري و بهره برداري از تأسيسات عمومي دفع بهداشتي فاضلاب روستايي احداث شده . 
هـ ـ مرمت ، بازسازي و توسعه شبكه ها و تأسيسات آب آشاميدني و تأسيسات عمومي دفع بهداشتي فاضلاب روستايي و حفاظت از حريم آنها . 
و ـ تأمين آب آشاميدني در شبكه هاي روستايي براساس استانداردهاي مصوب . 
ز ـ انجام ساير امور محول مرتبط با وظايف شركت .

تبصره 1 ـ نظارت و هماهنگي امور ستادي ، پشتيباني و تحقيقاتي شركتهاي آب و فاضلاب استان . . . . . . . . . . . . . . . توسط معاونت ذي ربط وزارت جهاد سازندگي انجام مي گيرد .

تبصره 2 ـ مسؤوليت پي گيري تصويب اعتبارات عمراني ( ملي و روستايي ) شركتهاي مذكور بر عهده وزارت جهاد سازندگي است .

فصل دوم ـ سرمايه شركت

ماده 6 ـ سرمايه شركت معادل پنج ميليون ( 000 /000 /5 ) ريال است كه به پانصد سهم ده هزار ريالي تقسيم شده و كلاً متعلق به دولت است .

ماده 7 ـ نيروي انساني مورد نياز ، تأسيسات ، ماشين آلات ، داراييها و ديگر اموال براساس تبصره ( 2 ) ماده ( 1 ) و تبصره ( 1 ) ماده ( 2 ) قانون به اين شركت واگذار و منتقل مي شود .

تبصره ـ كليه اموال و امكانات موضوع اين ماده به قيمت ارزش دفتري به سرمايه شركت افزوده خواهد شد .

فصل سوم ـ اركان شركت

ماده 8 ـ شركت داراي اركان زير است : 
الف ـ مجمع عمومي 
ب ـ هيأت مديره 
ج ـ رييس هيأت مديره و مدير عامل 
د ـ بازرس ( حسابرس )

الف ـ مجمع عمومي

ماده 9 ـ مجمع عمومي متشكل از وزير جهاد سازندگي يا نماينده وي در استان، رييس سازمان برنامه و بودجه يا نماينده وي در استان، رئيس سازمان ‌جهاد استان، وزير كشور يا نماينده وي در استان، و وزير امور اقتصادي و دارايي يا نماينده وي در استان است كه نمايندگي سهام دولت را در مجمع‌عمومي دارا هستند.

تبصره 1 ـ وزير جهاد سازندگي يا نماينده وي رياست مجمع عمومي را بر عهده دارد .

تبصره 2 ـ رييس هيأت مديره و مديرعامل و اعضاي هيأت مديره شركت استان بدون داشتن حق رأي در جلسات مجمع عمومي شركت مي كنند . رئيس هيأت مديره و مدير عامل دبير مجمع عمومي است .

تبصره 3 ـ تصميمات مجمع عمومي با اكثريت آراي حاضران معتبر است .

ماده 10 ـ دعوتنامه مربوط به تشكيل مجمع عمومي با ذكر تاريخ ، محل تشكيل و دستور جلسه بايد حداقل ( 15 ) روز قبل كتباً از طرف رئيس مجمع براي اعضاء ارسال شود .

ماده 11 ـ مجمع عمومي بر دو نوع است : 
ـ مجمع عمومي عادي 
ـ مجمع عمومي فوق العاده

مجمع عمومي عادي

ماده 12 ـ مجمع عمومي عادي در هر سال حداقل دو مرتبه تشكيل مي شود يكبار در شش ماه اول سال براي تصويب صورتهاي مالي سال قبل و ساير مسايل مطروح شركت و ديگري در شش ماه دوم سال براي رسيدگي و تصويب بودجه و برنامه سال آتي و ساير مسايلي كه در دستور جلسه قرار دارد . وظايف و اختيارات مجمع عمومي عادي به شرح زير است : 
الف ـ رسيدگي و اظهارنظر در خصوص گزارش عملكرد و تصويب بودجه سالانه شركت . 
ب ـ رسيدگي و تصميم گيري در خصوص ترازنامه و حساب سود و زيان شركت . 
ج ـ تصويب دستورالعملهاي مورد نياز در چهارچوب مقررات مربوط . 
د ـ تصميم گيري در خصوص ايجاد اندوخته مطابق مقررات . 
هـ ـ بررسي و تصويب تشكيلات شركت براي ارايه به سازمان امور اداري و استخدامي كشور . 
و ـ تصويب آيين نامه هاي مالي ، معاملاتي و ساير آيين نامه هاي مورد نياز به پيشنهاد هيأت مديره شركت با رعايت قوانين و مقررات مربوط . 
ز ـ تصميم گيري در خصوص سرمايه گذاري و مشاركت در ساير مؤسسات و شركتها با رعايت مقررات مربوط . 
ح ـ عزل و نصب رئيس هيأت مديره و مديرعامل ، اعضاي هيأت مديره و انتخاب بازرس ( حسابرس ) شركت به پيشنهاد رئيس مجمع عمومي . 
ط ـ تعيين روزنامه كثيرالانتشار به منظور درج آگهيهاي شركت . 
ي ـ تصميم گيري در خصوص ساير موضوعاتي كه مطابق اين اساسنامه مستلزم تصويب مجمع عمومي عادي شركت است يا مواردي كه در دستور كار مجمع گذارده شده است .

تبصره 1 ـ به منظور تسهيل و تسريع در امور و ايجاد رويه هاي واحد در كليه شركتهاي آب و فاضلاب روستايي ، مجمع عمومي مي تواند در چهارچوب تصويبنامه شماره 5198 مورخ 19/4/1353 بخشي از اختيارات خود را به رئيس مجمع عمومي تفويض كند .

تبصره 2 ـ تشكيلات شركت پس از تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور قابل اجراست .

ماده 13 ـ مجمع عمومي عادي به طور فوق العاده بنا به دعوت رئيس مجمع عمومي ، مديرعامل يا تقاضاي كتبي بازرس ( حسابرس ) با ذكر علت در هر زمان تشكيل مي شود . دستور جلسه مجمع عمومي ياد شده مطابق آنچه در دعوتنامه ذكر شده است مي باشد .

مجمع عمومي فوق العاده

ماده 14 ـ تصميم گيري در موارد زير فقط با مجمع عمومي فوق العاده است : 
الف ـ پيشنهاد هرگونه تغيير و اصلاح در اساسنامه و ارايه آن به وزارت جهاد سازندگي به منظور ارايه به هيأت وزيران با رعايت مقررات مربوط . 
ب ـ كاهش يا افزايش سرمايه . 
ج ـ پيشنهاد انحلال شركت به مراجع ذي صلاح .

ب ـ هيأت مديره

ماده 15 ـ هيأت مديره شركت مركب از سه نفر عضو اصلي و يك نفر عضو علي البدل است كه براي مدت ( 2 ) سال انتخاب مي شوند و تا موقعي كه تجديد انتخاب به عمل نيامده است در مقام خود باقي مي مانند . انتخاب مجدد آنها بلامانع است .

تبصره ـ رييس هيأت مديره و مديرعامل از بين اعضاي هيأت مديره به پيشنهاد وزير جهاد سازندگي با تصويب مجمع عمومي انتخاب مي شود .

ماده 16 ـ جلسات هيأت مديره هر ماه يك بار به دعوت رئيس هيأت مديره و مديرعامل با حضور سه نفر از اعضاي هيأت مديره در محل شركت يا در هر محلي كه رئيس هيأت مديره و مدير عامل تعيين كند تشكيل مي شود و تصميمات با اكثريت آراء اتخاذ خواهد شد . اداره جلسات هيأت مديره با رئيس هيأت مديره و مديرعامل است .

تبصره 1 ـ در صورت عزل ، فوت يا استعفاي يكي از اعضاي اصلي هيأت مديره ، يكي از اعضاي علي البدل به دعوت رئيس هيأت مديره و مدير عامل در جلسات هيأت مديره شركت كرده و رأي مي دهد . در غياب رئيس هيأت مديره و مديرعامل يكي از اعضاي اصلي هيأت مديره به قائم مقامي وي وظايف محول را در حدود اختيارات تفويضي انجام مي دهد .

تبصره 2 ـ هيأت مديره داراي دفتري است كه تمام تصميمات با ذكر نظر اقليت در آن ثبت و به امضاي حاضران در جلسه مي رسد .

ماده 17 ـ اهم وظايف و اختيارات هيأت مديره عبارت است از : 
الف ـ بررسي برنامه هاي ميان مدت و بلندمدت پيشنهادي در چهارچوب سياستها و برنامه هاي مصوب براي ارايه به مجمع عمومي . 
ب ـ بررسي بودجه پيشنهادي ، گزارش عمليات سالانه ، ترازنامه و برنامه عمليات آتي شركت و تقديم آن به مجمع عمومي . 
ج ـ بررسي و پيشنهاد تشكيلات شركت براساس اصول و ضوابط تشكيلاتي مورد تأييد سازمان امور اداري و استخدامي كشور براي تصويب مجمع عمومي . 
د ـ پيشنهاد ايجاد و انحلال شركتهاي فرعي يا شعب در محدوده استان به مجمع عمومي براي تصويب . 
هـ ـ افتتاح حساب و استفاده از آن نزد بانكها . 
و ـ عقد هر نوع قرارداد به منظور اجراي وظايف شركت و تغيير ، تبديل ، فسخ و اقاله آن . 
ز ـ تصويب اخذ وام و اعتبار از منابع داخلي طبق بودجه مصوب به پيشنهاد مديرعامل . 
ح ـ پيشنهاد تأسيس يا مشاركت در شركتهاي مرتبط با وظايف موضوع قانون تشكيل شركتهاي آب و فاضلاب روستايي به مجمع عمومي براي اتخاذ تصميم . 
ط ـ هيأت مديره مي تواند قسمتي از اختيارات خود را به رئيس هيأت مديره و مديرعامل تفويض كند .

ماده 18 ـ ارجاع دعاوي و اختلافات شركت به داوري و انتخاب داور و اقدام به سازش با رعايت اصل ( 139 ) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران منوط به تأييد هيأت مديره و رعايت مقررات مربوط است .

ج ـ رييس هيأت مديره و مديرعامل

ماده 19 ـ رييس هيأت مديره و مديرعامل بالاترين مقام اجرايي شركت بوده و بر كليه واحدهاي تابع شركت رياست دارد و با رعايت مقررات اين اساسنامه مجري مصوبات هيأت مديره است .

ماده 20 ـ رئيس هيأت مديره و مديرعامل داراي وظايف و اختيارات زير است: 
‌الف ـ مسؤوليت اداره كليه امور شركت از قبيل نظارتهاي مالي، فني، محاسباتي، استخدامي، تشكيلاتي، معاملاتي، مخارج و حفظ اموال. 
ب ـ عزل و نصب كليه مأموران و كاركنان شركت و تعيين شغل، حقوق، دستمزد، پاداش، ترفيع و تنبيه براساس آيين‌نامه‌هاي مصوب. 
ج ـ نمايندگي شركت در مقابل كليه مراجع قضايي، اداري و اشخاص حقيقي يا حقوقي با حق توكيل غير. 
‌د ـ تهيه برنامه ميان مدت و بودجه سالانه و ارايه آن براي تأييد به هيأت مديره. 
‌هـ ـ تهيه آيين‌نامه بهره‌برداري (‌شامل نحوه تعيين ميزان تعرفه آب بها، حق انشعاب و برخورد با متخلفان و...) و ارايه به هيأت مديره براي تصويب.

ماده 21 ـ مديرعامل مي تواند قسمتي از اختيارات خود را به هريك از كاركنان شركت به تشخيص و مسؤوليت خود تفويض كند .

د ـ بازرس ( حسابرس )

ماده 22 ـ بازرس ( حسابرس ) شركت ، سازمان حسابرسي است كه عهده دار وظايف قانوني حسابرسي و بازرسي شركت است .

ماده 23 ـ اقدامات بازرس ( حسابرس ) در اجراي وظايف خود نبايد مانع جريان كارهاي عادي شركت شود .

فصل چهارم ـ ساير مقررات

ماده 24 ـ كليه اسناد و اوراق تعهدآور شركت نظير قراردادها ، چكها ، بروات ، سفته ها و ساير اوراق تجاري با امضاي رئيس هيأت مديره و مديرعامل و يكي از اعضاي هيأت مديره معتبر است .

تبصره ـ چكهاي صادر شده از سوي شركت علاوه بر امضاي مقامات موضوع اين ماده بايد به امضاي ذي حساب شركت يا مقام مجاز از طرف وي برسد .

ماده 25 ـ سال مالي شركت به استثناي سال اول كه شروع آن از تاريخ تصويب اين اساسنامه است ، از اول فروردين هر سال آغاز و در پايان اسفند همان سال خاتمه مي يابد .

ماده 26 ـ هيأت مديره شركت بايد پس از پايان سال مالي حداكثر تا پايان خرداد ماه ترازنامه و حساب سود و زيان و ضمايم مربوط را براي رسيدگي به بازرس ( حسابرس ) تسليم كند . بازرس ( حسابرس ) موظف است پس از وصول ترازنامه و حساب سود و زيان و ضمايم مربوط حداكثر ظرف دو ماه رسيدگيهاي لازم را انجام داده و گزارش حسابرسي را به مقامات و مراجع ذي ربط تسليم كند .

ماده 27 ـ سود ويژه قابل تقسيم شركت پس از وضع زيانهاي وارده در سالهاي قبل و كسر يك دهم از باقيمانده ، به عنوان اندوخته قانوني با رعايت مقررات مربوط به مصرف توسعه تأسيسات مي رسد .

اين اساسنامه به موجب نامه شماره 1186/ 21/ 76 مورخ 19/ 5/ 1376 شوراي محترم نگهبان به تأييد شوراي ياد شده رسيده است .

معاون اول رئيس جمهور - حسن حبيبي