شماره ابلاغ : 59779/ت 26679ه شماره انتشار : 17175
تاريخ ابلاغ: 11/11/ 1382 تاريخ روزنامه رسمي : 23/ 11/ 1382
هيأ ت و زيران در جلسه مورخ 12/ 9/ 1382 بنا به پيشنهاد شماره 1104/م مورخ 22/ 3/ 1381 و زارت امور اقتصادي و دارايي و به استناد ماده ( 4 ) قانون برنامه سوم توسعه اقتصادي ، اجتماعي و فرهنگي جمهوري اسلامي ايران ـ مصوب 1379 ـ اساسنامه شركت مادرتخصصي سازمان جمع آو ري و فرو ش اموال تمليكي را به شرح زير تصويب نمود :
اساسنامه شركت مادرتخصصي سازمان جمع آو ري و فرو ش اموال تمليكي
مصوب 12/ 09/ 1382
فصل او ل ـ كليات
ماده 1 ـ هدف شركت مادرتخصصي سازمان جمع آو ري و فرو ش اموال تمليكي كه در اين اساسنامه سازمان ناميده مي شود عبارت است از تمركز امور مربوط به اموالي كه به هر نحو در اجراي قوانين يا به موجب احكام مراجع ذي صلاح قانوني اعم از قضايي ، صنفي ، اداري و هر مرجع قانوني ديگر به تملك يا تصرف يا تحت توقيف دو لت درآمده يا در مي آيد يا به نفع دو لت توقيف يا بازداشت مي شود .
ماده 2 ـ سازمان داراي شخصيت حقوقي و استقلال مالي بوده و به صورت شركت دو لتي و ابسته به و زارت امور اقتصادي و دارايي اداره مي شود .
ماده 3 ـ مركز اصلي سازمان در تهران است و با تصويب مجمع عمومي مي تواند نسبت به ايجاد شعبه يا نمايندگي در ساير استانها در چارچوب قوانين و مقررات مربوط اقدام نمايد .
ماده 4 ـ سرمايه او ليه سازمان مبلغ سه ميليارد و ششصد و بيست و نه ميليون ( 000/000/ 629/ 3 ) ريال است كه به سي و شش هزار و دو يست و نود سهم يكصد هزار ريالي با نام تقسيم شده و تماماً متعلق به دو لت است .
ماده 5 ـ اركان سازمان به شرح زير است :
1 ـ مجمع عمومي
2 ـ هيأ ت مديره
3 ـ مديرعامل
4 ـ بازرس قانوني ( حسابرس )
فصل دو م ـ مجمع عمومي
ماده 6 ـ اعضاي مجمع عمومي سازمان عبارتند از :
1 ـ و زير امور اقتصادي و دارايي ( رييس )
2 ـ و زير دادگستري
3 ـ و زير كشور
4 ـ و زير بازرگاني
5 ـ و زير تعاو ن
6 ـ رييس سازمان مديريت و برنامه ريزي كشور
7 ـ دادستان كل كشور
ماده 7 ـ و ظايف مجمع عمومي سازمان عبارت است از :
1 ـ نصب و عزل اعضاي هيأ ت مديره و مديرعامل با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
2 ـ تعيين حقوق ، پاداش و مزاياي مديرعامل و اعضاي اصلي هيأ ت مديره با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
3 ـ تصويب بودجه و صورتهاي مالي و اتخاذ تصميم نسبت به گزارشهاي هيأ ت مديره و بازرس قانوني ( حسابرس ) .
4 ـ تصويب تشكيلات و اتخاذ تصميم در مورد برنامه هاي سازمان با رعايت مقررات مربوط .
5 ـ تهيه و تدو ين آيين نامه هاي اداري ، مالي و معاملاتي ، استخدامي ، رفاهي و نيز ساير آيين نامه هاي مورد نياز سازمان با رعايت مقررات راجع به شركتهاي دو لتي و پيشنهاد به هيأ ت و زيران براي تصويب .
6 ـ اتخاذ تصميم در مورد تغيير سرمايه سازمان و پيشنهاد به هيأ ت و زيران براي تصويب .
7 ـ اتخاذ تصميم راجع به موضوعات ديگري كه در ارتباط با و ظايف سازمان باشد .
8 ـ اجازه ايجاد شعبه يا نمايندگي در داخل كشور .
9 ـ پيشنهاد اصلاح اساسنامه با رعايت قوانين و مقررات مربوط .
ماده 8 ـ مجمع عمومي سازمان حداقل سالي دو بار با دعوت كتبي رييس مجمع به منظور اتخاذ تصميم در مورد صورتهاي مالي و بودجه سازمان و ساير و ظايف تشكيل مي شود و علاو ه بر آن با پيشنهاد هيأ ت مديره يا يكي از اعضاي مجمع عمومي يا بازرس قانوني ( حسابرس ) حداكثر طي پانزده ( 15 ) رو ز با دعوت كتبي رييس مجمع عمومي تشكيل خواهد شد .
فصل سوم ـ هيأ ت مديره
ماده 9 ـ هيأ ت مديره سازمان از سه نفر عضو اصلي و يك نفر علي البدل تشكيل مي شود . اعضاي اصلي كه به طور موظف انجام و ظيفه مي نمايند عبارتند از يك نفر به عنوان رييس هيأ ت مديره كه سمت مديرعامل را نيز خواهد داشت و دو نفر عضو اصلي ديگر . عضو علي البدل از ميان مديران سازمان انتخاب مي شود . رييس و ساير اعضاي هيأ ت مديره با پيشنهاد و زير امور اقتصادي و دارايي و تصويب مجمع عمومي سازمان تعيين و با حكم و زير امور اقتصادي و دارايي منصوب خواهند شد . مدت عضويت اعضاي هيأ ت مديره سازمان سه سال است و پس از انقضاي اين مدت تا تعيين جانشين در سمت ياد شده به كار ادامه خواهند داد و انتخاب مجدد آنان نيز بلامانع است .
تبصره ـ اعضاي هيأ ت مديره از بين كساني كه داراي تجربه و سابقه خدمت در زمينه هاي مالي ، حقوقي ، بازرگاني يا اقتصادي باشند انتخاب مي شوند و مي توانند با توجه به تخصص و تجربه خود به تشخيص و حكم مديرعامل سمت معاو ن مديرعامل را نيز عهده دار شوند .
ماده 10 ـ جلسات هيأ ت مديره با حضور سه نفر عضو اصلي يا در غياب يكي از اعضاي اصلي با حضور عضو علي البدل و دو نفر اصلي رسميت خواهد داشت و تصميمات متخذه با حداقل دو رأي موافق معتبر است .
ماده 11 ـ تصميمات هيأ ت مديره در دفتري ثبت و به امضاي اعضاي حاضر مي رسد . مسؤو ليت ابلاغ و پيگيري مصوبات هيأ ت مديره با رييس هيأ ت مديره است .
ماده 12 ـ و ظايف هيأ ت مديره عبارت است از :
1 ـ بررسي و تنظيم بودجه و صورتهاي مالي سالانه و گزارش عملكرد سازمان و ارايه آن به مجمع عمومي .
2 ـ بررسي ، تأ ييد تشكيلات سازمان و ارايه آن به مجمع عمومي .
3 ـ اتخاذ تصميم در مورد پيشنهادهاي صلح و سازش در دعاو ي با رعايت اصل ( 139 ) قانون اساسي جمهوري اسلامي ايران .
4 ـ پيشنهاد اصلاح اساسنامه .
فصل چهارم ـ مديرعامل و رييس هيأ ت مديره
ماده 13 ـ مديرعامل و رييس هيأ ت مديره بالاترين مقام اجرايي سازمان و در حدو د قوانين و مقررات مربوط مسؤو ل اداره امور سازمان است .
ماده 14 ـ مديرعامل و رييس هيأ ت مديره داراي و ظايف زيراست :
1 ـ اجراي مصوبات مجمع عمومي و هيأ ت مديره .
2 ـ تهيه بودجه سالانه سازمان و ارايه آن به هيأ ت مديره .
3 ـ تهيه صورتهاي مالي و گزارش عملكرد سازمان و ارايه آن به بازرس قانوني ( حسابرس ) .
4 ـ تهيه تشكيلات سازمان و ارايه آن به هيأ ت مديره .
5 ـ تهيه و تدو ين آيين نامه هاي اداري ، مالي و معاملاتي ، استخدامي و رفاهي و ارايه آن به هيأ ت مديره .
6 ـ تعيين و ظايف و اختيارات هريك از اعضاي هيأ ت مديره در اداره امور سازمان در صورت عهده دار شدن سمت اجرايي يا معاو نت مديرعامل .
7 ـ نمايندگي سازمان در كليه مراجع قانوني با حق توكيل و ارجاع به داو ري و فق مقررات مربوط و در موارد لزو م ارايه پيشنهاد صلح و سازش به هيأ ت مديره .
8 ـ دعوت از اعضاي هيأ ت مديره جهت شركت در جلسات .
ماده 15 ـ كليه اسناد و او راق تعهدآو ر سازمان بايد به امضاي مديرعامل و رييس هيأ ت مديره يا فرد مجاز از طرف او كه قبلا به تأ ييد هيأ ت مديره رسيده باشد و يكي از اعضاي اصلي هيأ ت مديره برسد .
تبصره ـ مديرعامل مي تواند با مسؤو ليت خود نسبت به تفويض اختيار به مديران و كاركنان سازمان اقدام نمايد .
فصل پنجم ـ بازرس قانوني ( حسابرس )
ماده 16 ـ بازرس قانوني ( حسابرس ) سازمان ، سازمان حسابرسي كشور خواهد بود .
ماده 17 ـ و ظايف و اختيارات بازرس قانوني ( حسابرس ) به شرح زير است :
1 ـ رسيدگي به صورتهاي مالي از جمله ترازنامه و حساب سود و زيان و تهيه گزارش و تسليم آن حداقل يك ماه قبل از تشكيل جلسه به رييس مجمع عمومي .
2 ـ رسيدگي به دفاتر و حسابهاي سازمان با اطلاع مديرعامل و رييس هيأ ت مديره .
تبصره 1 ـ بازرس قانوني ( حسابرس ) همچنين داراي ساير و ظايف و اختياراتي است كه در قانون تجارت بر عهده بازرس محول شده است .
تبصره 2 ـ مديرعامل مكلف است كليه اسناد ، مدارك و اطلاعات مورد نياز بازرس قانوني ( حسابرس ) را در اختيار او قرار دهد و لي اقدامات بازرس قانوني ( حسابرس ) نبايد موجب و قفه در امور جاري سازمان شود .
فصل ششم ـ ساير مقررات
ماده 18 ـ سال مالي سازمان از او ل فرو ردين ماه هر سال شرو ع و در آخر اسفند ماه همان سال خاتمه مي يابد .
ماده 19 ـ اين اساسنامه جايگزين مواد ( 4 ) تا ( 7 ) و مواد ( 11 ) تا ( 28 ) قانون تأ سيس سازمان جمع آو ري و فرو ش اموال تمليكي و اساسنامه آن ـ مصوب 1370 ـ مي شود .
اين اساسنامه به موجب نامه شماره 6361/ 30/ 82 مورخ 25/ 10/ 1382 شوراي نگهبان به تأ ييد شوراي ياد شده رسيده است .
معاو ن او ل رييس جمهور ـ محمدرضا عارف