لايحه كاهش ساعات كار بانوان شاغل داراي شرايط خاص. (اعاده شده از سوي شوراي محترم نگهبان)

ماده واحده : ساعات كار هفتگي بانوان شاغل ... .
بررسي : 1ـ ايراد خلاف‌شرع بودن ماده واحده به قوت خود باقي است زيرا اشخاصي كه سابقاً در بخش‌هاي غيردولتي استخدام شده‌اند به مقتضاي قرارداد منعقده ، بعنوان 44 ساعت كار در هفته اجير شده‌اند و الزام نمودن به اين‌كه از ايشان كم‌تر از 44 ساعت در هفته استفاده شود خلاف‌شرع مي‌باشد.
	2ـ نظر بعضي از اعضاء اين بود كه قراردادهايي كه در آينده توسط بخش‌هاي غيردولتي با افراد ذكر شده از روي جهل منعقد مي‌شود و يا اين‌كه توسط بخش‌هاي غيردولتي عامداً و عالماً با اين افراد منعقد مي‌شود ايشان ملزم به عمل به مقتضاي اين قراردادها نمي‌باشند و الزام نمودن بخش‌هاي غيردولتي به اين‌كه از ايشان در هفته كم‌تر از 44 ساعت استفاده شود خلاف مقتضاي عقد و خلاف‌شرع مي‌باشد.
	3ـ ايراد بار مالي و مخالفت با اصل 75 قانون اساسي نسبت به سال‌جاري، مطرح است.